KaiHua | Շերտերի մշակման օպտիմալացում——Կաղապարի տեխնոլոգիաների փոխանակման կոնֆերանս

Ձուլվածքների մշակման և մակերեսային հյուսվածքի մշակման ավարտից հետո արտադրանքի տեսքը դառնում է ներարկման եղանակով ձուլված արտադրանքի որակավորման մակարդակի վրա ազդող ամենակարևոր գործոնը: Ներարկման եղանակով ձուլված մասերի մակերեսի վրա քերծվածքները, սպիտակեցումը և ուրվականները գրեթե մղձավանջ են դարձել յուրաքանչյուր հյուսվածքի մշակման, կաղապարի նախագծման և ներարկման եղանակով ձուլված նյութերի աշխատողի համար: Այս ցավոտ խնդրի վերաբերյալ Kaihua-ն դեկտեմբերի 11-ի առավոտյան Huangyan գործարանի հինգերորդ հարկի ուսումնական սենյակում անցկացրեց տեխնիկական փոխանակման հանդիպում: Mold-Tech (Suzhou Industrial Park)Co.,Ltd-ի գլխավոր տնօրեն Վու Տաոն հրավիրվել էր կիսվելու իր մտքերով, և Kaihua-ի նախագծային բաժնի, տեխնիկական բաժնի և մարքեթինգի բաժնի համապատասխան աշխատակիցները մասնակցեցին:

kaihua կաղապար1

Պարոն Վուն բացատրեց ներարկման ձուլված մասերում ծածկույթների կիրառումը երեք տեսանկյունից՝ մակերեսային թերությունների պատճառները, բարելավման ծրագրերը և մշակման ընթացակարգերը: Նա նաև բոլորին ներկայացրեց նոր ֆեմտովայրկյանային լազերային փորագրման տեխնոլոգիան: Մասնակիցները ակտիվորեն հարցեր տվեցին և մանրամասն քննարկումներ ունեցան պարոն Վուի հետ: Այնուհետև Դանիել Լիանգը բեմ բարձրացավ պարոն Վուի հետ ավելի մանրամասն քննարկելու համար և նշեց, որ հաճախորդները, աշխատակիցները և մատակարարները ընդհանուր շահերի համայնք են՝ ընդհանուր նպատակներով: Խնդիրների հանդիպելիս բոլորը պետք է հաշվի առնեն վերջնական համաձայնեցված նպատակը՝ նպատակին ավելի արագ և ավելի լավ հասնելու համար, որպեսզի բոլոր երեք կողմերն էլ կարողանան առավելագույն օգուտ քաղել:

kaihua կաղապար2

Որակը ստեղծվում է այդ գործընթացում, և լավ արտադրանքը պահանջում է Kaihua-ի և մատակարարների համատեղ ջանքերը: Ձուլվածքների արտադրության ողջ կյանքի ցիկլի ընթացքում միայն որակին հետևողականորեն առաջնահերթություն տալով կարող ենք հասնել մեր «Kaihua Mold» արտադրանքի հաջողությանը:

kaihua կաղապար3

Դանիել Լիանգը ամփոփեց. «Mold-Tech Co.,Ltd-ն մեր մատակարարն է, և մատակարարները, որոնք կարող են լուծել Kaihua-ի խնդիրները, լավ մատակարարներ են։ Անհատի կամ ընկերության աճը չի կարող առանձնացվել ուսուցումից։ Մենք պետք է անընդհատ սովորենք և ստեղծենք ուսումնական թիմ։ Մենք չենք կարող թույլ տալ, որ մեր սովորական մտածողությունը ազդի մեզ վրա, ինչպես նաև չենք կարող հույսը դնել միայն փորձի և զգացմունքների վրա։ Ապագայում մենք կշարունակենք հաղորդակցման հանդիպումներ անցկացնել այլ մատակարարների հետ և միասին արժեք ստեղծել ավելի շատ հաճախորդների համար՝ չափազանց արագությամբ և բարձր արդյունավետությամբ։


Հրապարակման ժամանակը. Դեկտեմբերի 31-2024