Վերջերս Գուո Մինլոնգը, Տայչժոուի ձեռներեցների ասոցիացիայի փոխնախագահ և գլխավոր քարտուղարը (Taizhou Enterprise Federation), բազմաթիվ առաջնորդների ուղեկցությամբ, այցելեցին Kaihua Mold Industry College՝ տեղում հետազոտություններ անցկացնելու ձեռնարկության որակի և արդյունավետության բարելավման և գործունեության վերաբերյալ: ներքին ուսումնական հաստատությունների.Հուանգյան շրջանի ձեռնարկատերերի ասոցիացիայի փոխնախագահ և գլխավոր քարտուղար Ջիա Յանբինը և գրասենյակի տնօրեն Գու Շիլյանը ուղեկցել են հետաքննությունը:Քիու Զիյանը՝ Kaihua Mold Industry College-ի դեկանը, ջերմորեն ընդունեց:
Դեկան Քիու Զիյանը փոխնախագահ Գուո Մինլոնգին մանրամասն ներկայացրեց Kaihua Mold Industry College-ի իրավիճակը:
Արտադրության և կրթության ինտեգրման գործում դպրոց-ձեռնարկություն համագործակցությունը խորացնելու, կրթության շղթայի, տաղանդների շղթայի և արդյունաբերական շղթայի և նորարարական շղթայի միջև օրգանական կապը խթանելու համար, մշակել բարձրակարգ տեխնիկական և հմուտ «առաջնորդ» Տաղանդները, որոնք շտապ անհրաժեշտ են Թայչժոուի կաղապարների արդյունաբերությանը, և բարելավում են Թայչժոուի կաղապարների արդյունաբերության մրցունակությունն ու կոնվերգենցիայի զարգացումը, նոր կինետիկ էներգիան ապահովում է տաղանդի աջակցություն և ինտելեկտուալ աջակցություն:Kaihua Molds-ը և Taizhou մասնագիտական գիտության և տեխնոլոգիաների ինստիտուտը համահիմնել են Kaihua Mold Industry College-ը:
Քոլեջն ունի 25 միլիոն յուանի ընդհանուր ներդրում և ունի ուսումնական բազա՝ 1000 քառակուսի մետր շինարարական տարածքով;բազան հագեցված է ավելի քան 10 միլիոն յուան արժողությամբ կաղապարների արտադրության բարձրակարգ սարքավորումներով, ինչպիսիք են Makino հինգ առանցք ունեցող հաստոցների կենտրոնը, մետաղալարերը կտրող մեքենան, էլեկտրական կայծային մեքենան և երեք կոորդինատային չափիչ գործիքը:Իսկ ինտելեկտուալ արտադրամասում կան 5 գործնական դաստիարակներ և պրոֆեսիոնալ ուսուցիչներ:Ներկայումս կան 2 մասնագիտություններ կաղապարների նախագծման և արտադրության և թվային կառավարման տեխնոլոգիայի ոլորտում:
Դու Մենգդանը՝ Kaihua Moulds-ի մարդկային ռեսուրսների բաժնի ղեկավարը, գլխավոր քարտուղար Գուոյին և նրա թիմին ներկայացրեց ընկերության ներքին վերապատրաստման աշխատանքը:
1. Ձեռնարկությունների զարգացման շարժիչ ուժը նորարարության մեջ է, իսկ նորարարության հիմքը՝ տաղանդի մեջ:Kaihua-ն սերտորեն համագործակցում է արտաքին մասնագիտական վերապատրաստման հաստատությունների հետ, ժամանակ առ ժամանակ ուղարկում է աշխատակիցների բոլոր մակարդակներում՝ մասնակցելու թրեյնինգին և հսկայական գումարներ է ծախսում տարբեր փորձագետների աշխատանքի ընդունելու համար տանը և արտերկրում՝ աշխատողների համար մասնագիտական հմտությունների վերապատրաստման հարթակներ ստեղծելու, աշխատակիցների նորարարությունը ակտիվացնելու համար։ կենսունակությունը և Kaihua-ն վերածել տաղանդների բազայի՝ միջազգային մրցունակությամբ:
2. Kaihua-ն ուշադրություն է դարձնում ներքին տաղանդների զարգացմանը, կառուցում է ներքին վերապատրաստման դասախոսների թիմ, ներքին դասախոսները կիսում են անձնական աշխատանքային փորձը առանց վերապահումների, օգնում են աշխատակիցներին կամրջել տեխնոլոգիայի և գիտելիքի միջև բացը և պատրաստել ավելի բարդ ողնաշարեր, որոնք հարմարվում են նոր տեխնոլոգիաներին, նոր ձևաչափեր և նոր իրավիճակներ. Խթանել Kaihua-ի տաղանդավոր թիմը բարձրորակ թիթեռների փոփոխություններ ստեղծելու համար:
Կրթությունը երկրի գլխավոր ծրագիրն է, իսկ տաղանդները՝ զարգացման և աշխուժացման հիմքը:Kaihua-ն մեծ պատասխանատվություն է վերցնում և մեծ նշանակություն է տալիս Kaihua Mold Industry College-ի զարգացմանը՝ ստեղծելու լայնածավալ, ողջամիտ կառուցվածք և բարձրորակ երիտասարդ գիտական և տեխնոլոգիական տաղանդավոր թիմ:Ժամանակի ձայնին ուժեղ արձագանքը նաև ուժեղ աջակցություն է տաղանդների ազգային ռազմավարությանը և զբաղվածության ծրագրին:
Հրապարակման ժամանակը՝ Մար-28-2023