Մայիսի 21-ին դա «Xiao Man»-ն էր Չինաստանի 24 արևային տերմիններով:Kaihua Group-ի Huangyan Factory-ի, Sanmen Factory-ի և Ningbo Trading Company-ի միջին և ավագ կադրերը հավաքվել էին Kaihua-ի բարձրակարգ ակումբում, մինչդեռ Շանհայի թիմը մասնակցում էր առցանց՝ միասին կարդալով գիրքը:Huawei Grayscale Managementօրենք.
Այս ընթերցասրահը բաժանված էր չորս մասի.
Մաս I. Ընթերցանության սրահ
Երեք ներկայացուցիչներ կարդացին գրքի երկրորդ գլուխըՄոխրագույն աշխատանքի մեթոդ.
Մաս II.Համօգտագործում
Ելնելով իրենց իրական աշխատանքային պայմաններից՝ մասնակիցները խորը վերլուծություն անցկացրեցին, թե ինչպես կարելի է կատարելագործվել ապագայում՝ համեմատելով զբաղվածության վեց չափանիշների հետ. և նախաձեռնող միտք, համատեղ աշխատելու համագործակցային ոգի և ամուր գիտելիքներ և հմտություններ.և կիրառել տաղանդների հինգ որակներ՝ նախաձեռնողականություն, հայեցակարգային մտածողություն, ազդեցություն, նվաճումների կողմնորոշում և համառություն:Նախագահ Լիանգն անձամբ մասնակցեց այս հանդիպմանը և մեկնաբանեց բոլորի փոխանակումը, կիսվեց նաև իր կարծիքով:Պարոն Լիանգն ասաց, որ հաճախորդը կենտրոնացած է, որի ողջամիտ պահանջները պետք է բավարարվեն համակողմանի ջանքերով` առանց որևէ պատճառաբանության և պատճառաբանության:Ազնվությունն ու խոսքերը պահելը Kaihua-ի արժեքների անձեռնմխելի բարձր լարման գծերն են, և Kaihua-ի բոլոր մարդկանցից պահանջվում է խստորեն պահպանել և կատարել դրանք՝ հավատարիմ լինելով հաճախորդներին, գործընկերներին, ընտանիքին և ընկերներին:
Մաս II.Համօգտագործում
Ելնելով իրենց իրական աշխատանքային պայմաններից՝ մասնակիցները խորը վերլուծություն անցկացրեցին, թե ինչպես կարելի է կատարելագործվել ապագայում՝ համեմատելով զբաղվածության վեց չափանիշների հետ. և նախաձեռնող միտք, համատեղ աշխատելու համագործակցային ոգի և ամուր գիտելիքներ և հմտություններ.և կիրառել տաղանդների հինգ որակներ՝ նախաձեռնողականություն, հայեցակարգային մտածողություն, ազդեցություն, նվաճումների կողմնորոշում և համառություն:Նախագահ Լիանգն անձամբ մասնակցեց այս հանդիպմանը և մեկնաբանեց բոլորի փոխանակումը, կիսվեց նաև իր կարծիքով:Պարոն Լիանգն ասաց, որ հաճախորդը կենտրոնացած է, որի ողջամիտ պահանջները պետք է բավարարվեն համակողմանի ջանքերով` առանց որևէ պատճառաբանության և պատճառաբանության:Ազնվությունն ու խոսքերը պահելը Kaihua-ի արժեքների անձեռնմխելի բարձր լարման գծերն են, և Kaihua-ի բոլոր մարդկանցից պահանջվում է խստորեն պահպանել և կատարել դրանք՝ հավատարիմ լինելով հաճախորդներին, գործընկերներին, ընտանիքին և ընկերներին:
Մաս IV.Ընթրիք Խնջույք
Համօգտագործման նիստից հետո Kaihua-ի վերին հարկում տեղի ունեցավ ճոխ ընթրիք։Կենացը խմելով և խմելով, զրուցելով և ծիծաղելով՝ Kaihua Hummingbird թիմի մենեջերները լի էին իրենց աշխատանքով և շարունակեցին սովորել և զարգանալ, որպեսզի աճեն իրենց կյանքում:Անհամբեր սպասում ենք հաջորդ ընթերցասրահին «որքան շատ կիսվեք, այնքան ավելի շատ աճեք»:
Հրապարակման ժամանակը` մայիս-26-2022